Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) – praktyka prowadzenia działalności socjalnej pracodawcy
Cele szkolenia
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zasadami i dobrą praktyką tworzenia i zarządzania Funduszem oraz gospodarowania środkami ZFŚS na tle polskich przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Przedmiotem szkolenia jest także treść oraz technika tworzenia regulaminów ZFŚS, a także tryb i forma wprowadzania zmian w wewnątrzzakładowych uregulowaniach prawa pracy dla potrzeb konkretnego pracodawcy. 
Profil uczestnika
- przedstawiciele Pracodawcy,
- reprezentanci załogi, przedstawiciele Związków Zawodowych,
- członkowie Komisji Socjalnej,
- specjaliści Działów Personalnych,
- pracownicy odpowiedzialni za prowadzenie Funduszu.
Metody szkolenia
- praca na przykładach, aktach prawnych, wzorach dokumentów,
- tworzenie schematów dokumentacji działalności socjalnej,
- dyskusja moderowana, odpowiedzi na pytania,
- prezentacja multimedialna wspomagająca omówienie tematyczne.
Czas trwania
8 godzin dydaktycznych - 1 dzień
Program szkolenia
1. Kompetencje pracodawcy i przedstawicieli załogi w sferze działalności socjalnej.
2. Zasady tworzenia i funkcjonowania ZFŚS dopasowane do potrzeb przedsiębiorstwa.
3. Zapisy w wewnątrzzakładowych regulacjach prawnych - Regulaminie ZFŚS, Regulaminie Komisji Socjalnej, Regulaminie Wynagrodzeń - warunkujące prawidłowe gospodarowanie Funduszem.
4. Roczny odpis obligatoryjny i fakultatywny na ZFŚS - wysokość, ważne terminy, możliwość dowolnego kształtowania wysokości.
5. Osoby uprawnione do korzystania z pomocy Funduszu.
6. Świadczenia z Funduszu - zakres przedmiotowy.
7. Sposób  planowania i rozliczania środków Funduszu.
8. Tworzenie i zatwierdzanie Preliminarza wydatków na dany rok kalendarzowy.
9. Finansowanie i dofinansowywanie działalności socjalnej Pracodawcy.
10. Kwestia zapomóg.
11. Obsługa pożyczek na cele mieszkaniowe.
12. Finansowanie zakładowych imprez okolicznościowych, integracyjnych i wycieczek.
13. Prawidłowy sposób dokumentowania sytuacji materialnej osób korzystających z Funduszu.
14. Przeprowadzenie analizy wydatków na działalność socjalną.
15. Finansowanie pomocy z ZFŚS a przepisy ubezpieczeniowe i podatkowe.
16. Zasady wprowadzania zmian odpisów w trakcie roku kalendarzowego.
17. Odpowiedzialność za naruszanie przepisów ustawy o ZFŚS.
18. ZFŚS w wyjaśnieniach Ministerstwa Pracy, PIP i orzecznictwie sądowym.
19. Planowane zmiany w ustawie o ZFŚS i ich konsekwencje.
Harmonogram
Harmonogram	Dzień 1	
Rejestracja uczestników	9:45 - 10:00	
Zajęcia	10:00 - 11:00	
Przerwa	11:00 - 11:15	
Zajęcia	11:15 - 13:00	
Obiad	13:00 - 13:45	
Zajęcia	13:45 - 15:00	
Przerwa	15:00 - 15:10	
Zajęcia	15:10 - 17:00	
Informacje dodatkowe
W przypadku zainteresowania jednym szkoleniem większej liczby osób (powyżej 3-4) z jednej firmy jesteśmy w stanie zorganizować dodatkowe terminy w dogodnej lokalizacji przy założeniu, że szkolenie będzie zaplanowane z co najmniej półtora miesięcznym wyprzedzeniem.
Każdy temat możemy również przygotować według Państwa wymagań oraz potrzeb firmy w formie szkolenia dedykowanego, wyjazdu integracyjnego lub doradztwa.
Zapraszamy do kontaktu.

Progress Project sp. z o.o.
ul. Światowa 22
02-229 Warszawa
Tel. 22 460 46 00 
Fax. 22 460 46 04
e-mail: biuro@progressproject.pl
www.progressproject.pl